為進(jìn)一步完善集團(tuán)人才管理體系，提升員工崗位勝任能力，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。近日，益眾集團(tuán)開展任職資格體系搭建和崗位勝任力模型應(yīng)用培訓(xùn)，右江區(qū)國資中心、集團(tuán)各部門、子公司管理人員50余人參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)邀請(qǐng)外部組織發(fā)展專家白睿現(xiàn)場(chǎng)授課，白睿通過系統(tǒng)講解、小組研討實(shí)操結(jié)合的方式，幫助參訓(xùn)人員了解任職資格管理的根源、任職資格職業(yè)發(fā)展通道、任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、勝任力詞條編寫技術(shù)、任職資格認(rèn)證、任職資格實(shí)際應(yīng)用等六個(gè)板塊內(nèi)容，加深參訓(xùn)人員對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，了解任職資格標(biāo)準(zhǔn)和勝任能力要求，為后續(xù)集團(tuán)體系搭建和模型應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。